Das Gehalt bei uns ist tariflich festgesetzt.
Eine faire und sozial gerechte Entlohnung ist ein wesentlicher Faktor, um uns zu einem attraktiven Arbeitgeber zu machen und um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an uns zu binden. Wir vergüten unsere Beschäftigten auf Grundlage der für uns üblichen Tarifverträge:
Im Folgenden sehen Sie einen Auszug der Entgelttabelle für Pflegekräfte.
Das Gehalt liegt zwischen
2.880,77 € und 3.602,35 € pro Monat
Das Gehalt liegt zwischen
3.056,77 € und 3.764,81 € pro Monat
Das Gehalt liegt zwischen
3.322,21 € und 3.917,91 € pro Monat
Für unsere Pflegekräfte sind die Arbeitsverträge in der Regel sofort unbefristet.
Nur bei Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland ist der Arbeitsvertrag bis zur Erteilung der deutschen Berufsanerkennung zunächst befristet.
Nach unserem Tarifvertrag ist die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 h.
Natürlich arbeiten wir auf den Stationen im Schichtdienst.
In den Funktionsbereichen (z. B. Elektrophysiologie, Herzkatheterlabore, Ambulanzen) sind die Dienste auf Montag – Freitag begrenzt.
Selbstverständlich sind Teilzeitjobs möglich.
Bei einer Vielzahl von verantwortungsvollen Tätigkeiten, insbesondere in pflegerischen und medizinisch-technischen Berufen, bieten wir darüber hinaus gesonderte Zulagen.
Mitarbeiterwohnung
Gerne bieten wir Ihnen bei Einstellung im Pflege- oder Medizinisch-technischen Dienst auch eine Unterbringungsmöglichkeit in unserem eigenen Personalwohnheim an.
Das Personalwohnheim befindet sich in der näheren Umgebung zum DHM (Fußweg ca. 5 Minuten). Darüber hinaus haben wir im Zentrum von München (Nähe Sendlinger Tor) seit 2015 noch weitere Apartments.
Somit ist ein unkomplizierter Start – ohne zeitintensive Wohnungssuche – möglich. Wir sind bemüht allen interessierten Neuankömmlingen ein Apartmentangebot zu unterbreiten, bei hoher Nachfrage kann es vereinzelt zu Wartezeiten kommen.
Darüber hinaus können Sie als Mitarbeiter/in einen „Antrag auf Zuweisung einer Staatsbedienstetenwohnung“ stellen. Diese vom Freistaat Bayern vergebenen Wohnungen sind bezahlbar und gut ausgestattet.
Je nach Tätigkeit kommt noch Zusatzurlaub hinzu.
Ein Wiedereinstieg – z. B. nach der Elternzeit – wird individuell besprochen und die Einsatzoptionen abgeklärt, auch bei Teilzeit. Wenn Sie bereits in der Vergangenheit bei uns gearbeitet haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir stehen dir als Ansprechpartner zur Seite und vereinbaren für dich Gespräche. Lass dich überraschen, wie einfach Jobsuche sein kann.