Unsere Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.Adventisten beinhalten transparente Gehaltstabellen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Gehalt richtet sich nach der Entgeltgruppe der Tätigkeit sowie einer Erfahrungsstufe, je nach persönlichen Vorerfahrungen.
Im Folgenden findest du die Gehaltsspannen von drei Entgeltgruppen bei einer 40h-Woche.
Zeitzuschläge:
Desweiteren bieten wir einen Kinderzuschlag in Höhe von 80 € / Monat (brutto).
Pflegehelfer
Das Gehalt liegt zwischen
2.120,68 € und 2.343,92 € pro Monat
examinierte Pflegekräfte
Das Gehalt liegt zwischen
2.887,38 € und 3.343,28 € pro Monat
examinierte Pflegekräfte in OP- bzw. Anästhesieabteilung und in der Intensivpflege
Das Gehalt liegt zwischen
3.186,04 € und 3.689,09 € pro Monat
In der Regel sind unsere Arbeitsverträge mit Pflegekräften unbefristet.
Pflegekräfte aus dem Ausland erhalten bis zur Annerkennung der Berufsausbildung zunächst einen befristetet Vertrag.
Eine Vollzeitstelle im Bereich der Pflege umfasst 40 Stunden pro Woche. In der Regel wird in einem Dreischicht-System gearbeitet.
Für unsere Pflegekräfte ist ein hoher Einfluss auf die Dienstplanung, z.B. über Wunschdienstpläne oder eine Tätigkeit in unserem Mitarbeiter-Pool, gewährleistet.
Unser Urlaubsanspruch beträgt für eine Vollzeitkraft mit einer Tätigkeit an 5 Tagen pro Woche 29 Urlaubstage pro Jahr. Hinzu kommen noch weitere Urlaubstage für geleistete Nachtarbeit.
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Wir haben einen Kooperationskindergarten, der unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bevorzugt Kita-Plätze zur Verfügung stellt.
Wir verfügen über ein eigenes Gesundheitszentrum mit Sport- und Bewegungsangeboten, die unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen.
Unsere betriebsärztliche Versorgung beinhaltet neben der jährlichen Grippeschutzimpfung auch eine Augenuntersuchung.
(inkl. Abholung am Arbeitsplatz)
Bei Bedarf können wir Mitarbeiterwohnungen vorübergehend zur Verfügung stellen. Die Verfügbarkeit muss im Einzelfall angefragt werden.
Ein Wiedereinstieg ist bei uns gar kein Problem. Auch nach einer längeren Pause in der Pflegetätigkeit stellen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und gewährleisten eine sorgfältige Einarbeitung.
Wir stehen dir als Ansprechpartner zur Seite und vereinbaren für dich Gespräche. Lass dich überraschen, wie einfach Jobsuche sein kann.