Pflegerische Abteilungsleitung (w/m/d) Neurologie Christophorus Kliniken

Die Christophorus-Kliniken GmbH ist ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.200 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus-Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Aufgaben:

• Leitung eines großen pfleg. Teams über 3 Stationen (inkl. Stroke Unit) mit insg. 77 Betten
• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege und angemessenen Pflegequalität
• Bestmögliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen für das unterstellte Personal
• Prozesskoordination und Optimierung der Prozessqualität
• Führen von Teambesprechungen und Mitarbeiterjahresgesprächen/ Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen, sowie Fort- und Weiterbildungsbedarfe
• Teilnahme an div. Gremien, z. B. Pflegeleitungssitzungen, Klinische Bereichskonferenzen
• Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Arbeitszeitmodellen unter dem Aspekt "Beruf und Familie"
• Koordination, Planung und Weiterentwicklung des vorh. Einarbeitungskonzeptes für die unterstellten Mitarbeitenden
• Aktive Mitarbeit bei stationsübergreifenden Projekten und Workshops

Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
• abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung oder Studium z. B. Management
• Leitungserfahrung

Benefits:

• attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem MediRocket Profil!