Medizinisches Fachpersonal

Mit attraktiver Arbeitgebermarke zum medizinischen Fachpersonal.

Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber ausmacht und finden Sie passendes medizinisches Personal für Ihre offenen Stellen. MediRocket unterstützt Sie dabei, immer die richtigen Talente zu finden.

Warum MediRocket?

Der Arbeitsmarkt für medizinisches Fachpersonal befindet sich in einer prekären Lage: Immer mehr offene Stellen stehen immer weniger Bewerber*innen gegenüber. Durch Employer Branding auf MediRocket stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke zielgerichtet, machen interessierte Pflegefachkräfte auf sich aufmerksam und verschaffen sich langfristig einen deutlichen Marktvorteil gegenüber anderen Arbeitgebern. Damit Sie immer die Talente finden, die am besten zu Ihnen passen.

Der Weg zur erfolgreichen Arbeitgebermarke

Um im hart umkämpften Pflegemarkt als Arbeitgeber attraktiv wahrgenommen zu werden, ist der Aufbau einer erfolgreichen Arbeitgebermarke unerlässlich. Im Folgenden geben wir Ihnen einen Überblick über das Thema des "Employer Brandings" (also genau diesen Aufbau einer Arbeitgebermarke) und verraten Ihnen, wie Sie sich als Arbeitgeber richtig nach außen, aber auch nach innen positionieren.

→ Employer Branding kennenlernen

 

 

👉 Worauf Talente bei Arbeitgebern wirklich wert legen

Gehalt, Weiterbildungen, Arbeitsklima – worauf kommt es denn nun an?

In unserer MediRocket Umfrage haben wir herausgefunden, was Talenten in ihrem Beruf und an einem Arbeitgeber wirklich wichtig sind. Wir verraten Ihnen, in welchen Bereich Sie Ihre Bemühungen stecken sollten – und wir zeigen Ihnen, wie Sie durch die richtige Präsentation Talente für sich gewinnen!

→ Zu den Insights und Ergebnissen der Umfrage

Talente erhalten bereits vor der Einstellung Einblicke.

Nach der Jobsuche ist vor der Jobsuche. Bevor sich Talente aktiv auf Jobsuche begeben, kommen sie mit Arbeitgebermarken in Kontakt. Ist der Entschluss, den Arbeitgeber zu wechseln, gefasst, sind es genau diese Arbeitgeber, die als erstes angeschaut werden. Gehören Sie zu diesen Arbeitgebern, können Sie mit interessanten Einblicken und Angeboten überzeugen. Neben den Hard-facts, wie z.B. die Verdienstmöglichkeiten, spielen Informationen zum Team, den Arbeitszeiten oder den Schichtdiensten eine große Rolle. MediRocket unterstützt Sie dabei. Ob Employer Branding oder Recruiting: Mit unseren nachhaltigen Lösungen erreichen Sie genau die Richtigen in Ihrer Zielgruppe.

In bester Gesellschaft

Von Altersheimen über spezialisierte Kliniken bis hin zu Maximalversorgern – medizinische Arbeitgeber vertrauen unseren Lösungen.

💡 Vertrauen Sie auf die Erfahrung eines Marktführers

Im juristischen Markt ist TalentRocket seit Jahren etabliert und bringt tausende Talente in direkten Kontakt mit Kanzleien aller Art. Über 120.000 Jurist*innen informieren sich monatlich über die unterschiedlichsten Arbeitgeber. Unseren Kooperationspartnern haben wir so in den vergangenen Jahren erfolgreich zum juristischen Nachwuchs verholfen. Unser Erfolgskonzept – die Kombination von Employer Branding und Recruiting in einer hochspezialisierten Fachbranche – bringen wir nun in den medizinischen Sektor.


 

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Konstantin Vasilopoulos

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