Helios Klinikum Emil von Behring

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Helios Klinikum Emil von Behring

Über Helios Klinikum Emil von Behring

Das Helios Klinikum Emil von Behring bietet moderne Hochleistungsmedizin verbunden mit besonderem Komfort und ist ein Zusammenschluss der drei renommierten Berliner Krankenhäuser Oskar-Helene-Heim, Lungenklinik Heckeshorn und Behring-Krankenhaus.
Mit seinen mehr als 550 Betten ist das Klinikum heute eines der größten Krankenhäuser mit qualifizierter Schwerpunktversorgung im Berliner Südwesten: 14 Fachabteilungen, 10 zertifizierte Zentren, 3 Institute, hochmoderne Herzkatheterlabore, eine Klinik für Intensiv- und Notfallmedizin sowie eine große, moderne Rettungsstelle bieten Medizin auf Spitzenniveau.
Die zum Haus gehörende Lungenklinik Heckeshorn ist als Lungenkrebszentrum zertifiziert und unter anderem europaweit eine der führenden Einrichtungen in der thorakalen Onkologie. Das Oskar-Helene-Heim ist ein modernes Zentrum für Gelenkmedizin und Wirbelsäulenchirurgie.
Wir sind eine moderne Klinik, in der kein Tag dem anderen gleicht. Unsere professionellen und leidenschaftlichen Mitarbeiter mit ihren verschiedenen Aufgaben arbeiten gemeinsam für ein Ziel: das Wohl unserer anvertrauten Patienten.


Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

MarkSpahn-Hartstock
Herr Mark Spahn-Hartstock
Recruiter Pflegedirektion

Über uns

Anzahl an Mitarbeitern
942
Mitarbeiter gesamt

387
Pflegedienst

136
Funktionsdienst


550
Betten


Patienten pro Jahr
25000
Patienten stationär

55000
Patienten ambulant


Stimmen aktueller und ehemaliger Mitarbeiter

Ich arbeite gerne im „Emil“ weil…..

„…ich mich in meinem Team einfach nur wohl fühle.“
Jenny S. examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin

„…es trotz der Größe des Krankenhauses immer noch recht familiär zugeht.“

Maik N., examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger

„….das Krankenhaus gut mit dem ÖPNV oder dem eigenen Auto zu erreichen ist.“

Iris Sch., examinierte Krankenschwester


Leben und arbeiten im Ort

„Dickes B“ – da muss man nicht mehr viel sagen: Berlin die deutsche Hauptstadt und Weltmetropole und gleichzeitig bleiben wir doch am liebsten in unserem Kiez. Unsere Stadt besticht durch ihre Offenheit, Toleranz und Gelassenheit. Vielfältige Angebote an Kultur, Party, Shopping, Großveranstaltungen für jeden Geschmack sind konkurrenzlos. Die Nähe zu Brandenburg, die Wälder und Seen sowie die Potsdamer Schlösserlandschaft bieten ein erholsames Kontrastprogramm.


Auszeichnungen

Zertifiziertes Darmkrebszentrum

Zertifiziertes Diabeteszentrum

Zertifiziertes Gefäßzentrum Berlin Südwest

Zertifiziertes Leberzentrum

Zertifiziertes Interventions- und Devicezentrum Kardiologie

Deutschlands beste Kliniken 1. Platz 2019


Karriere

Fort- und Weiterbildungen

Ein internes Fortbildungsangebot sowie zahlreiche Möglichkeiten von externen Fortbildungen stellen den Wissenserwerb und die Weiterentwicklung sicher. Für den Pflege- und Funktionsdienst gibt es unter anderem folgende Fachweiterbildungen:

  • A & I
  • Praxisanleitung
  • Onkologische Fachpflegekraft
  • Palliativ Care
  • Algesiologische Fachassistenz
  • Managementweiterbildung (Führungsebene)

Einarbeitung

Jeder Anfang ist schwer. Damit der Einstieg bei uns erleichtert wird, erfolgt eine ausreichende Einarbeitung in den Bereichen nach individuellen Einarbeitungskonzepten. Neben unseren Praxisanleitern stehen alle Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.


Regelmäßige Feedbackgespräche

Die Mitarbeiter in der Pflege erhalten jährliche Personalentwicklungsgespräche.


Aufstiegschancen

Vom Auszubildenden zur Stationsleitung, bei uns ist alles möglich!


Führungskräftetrainings

Unser Ziel ist es, geeignete Mitarbeiter früh ausfindig zu machen, sie systematisch zu fördern und zu entwickeln, um sie langfristig an uns zu binden. Ein Schwerpunkt bildet das Programm „Sich und andere führen“, das die Orientierung auf Ziele unterstützt und die Selbstverantwortung der Mitarbeiter stärkt. Es ist ein wichtiger Baustein für eine gesunde Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Fairness und Respekt basiert.


Ausbildung

Pflegeschule

Das Helios Bildungszentrum Berlin befindet sich am Leipziger Platz. Architektur und Ausstattung laden ein, Veränderungen im Gesundheitsbereich durch Bildung und Entwicklung innovativ zu begleiten und zu ermöglichen. Wir bieten unseren Auszubildenden eine Atmosphäre, in der Lernen und persönliche Entwicklung Spaß machen und praxisrelevant sind.
In der neuen Pflegeausbildung werden die bisherigen Berufsausbildungen der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einer generalistischen Ausbildung mit dem Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ zusammengeführt.


Ausbildungs- und Schulplätze
40
für Pflegefachfrau/-mann

10
für Pflegehelfer

2
für OTA

2
für ATA


Ausbildungspersönlichkeit

Ohne das geht es nicht:
Du musst Spaß haben am Umgang mit Patienten sowie deren Angehörigen. Ebenso wichtig ist es, dass Du gerne im Team mit den Kolleginnen und Kollegen aller Berufsgruppen im Krankenhaus zusammenarbeitest.


Ausbildungsvoraussetzungen

MSA, eBBR oder BBR mit mind. 2-jähriger Berufsausbildung

oder min. einjähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege


Britta Parchmann
Frau Britta Parchmann
Bildungskoordinatorin Aus- und Weiterbildung
Cornelia Sprang
Frau Cornelia Sprang
Aus-, Fort- und Weiterbildungsbeauftragte

Ausbildungsverlauf

Die theoretische Ausbildung findet im Helios Bildungszentrum Berlin am Leipziger Platz statt. Die praktische Ausbildung ist bei uns im Helios Klinikum Emil von Behring.


Übernahmewahrscheinlichkeit

Jedem Auszubildenden wird nach erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung ein Arbeitsvertrag und die Übernahme angeboten.

Sehr geringSehr hoch

Soziales

Kinderkrippe

Aktuell sind wir in Gesprächen mit verschiedenen Trägern.


Kindergarten

Aktuell sind wir in Gesprächen mit verschiedenen Trägern.


Verlängerung der Elternzeit

….wir können über alles sprechen. Verlängerung der Elternzeit ist nach Absprache immer möglich.


Sonderurlaub aus familiären Gründen

…unvorhergesehene Ereignisse können passieren. Sonderurlaub aus familiären Gründen ist nach Absprache möglich.


Ferienbetreuung

Zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatleben bietet das Klinikum eine Ferienzeit-Betreuung an. Unser Partner Voiio bietet ein umfassendes Betreuungsangebot für Kinder zwischen 5 - 13 Jahren, das zu Bestpreisen direkt über den Anbieter gebucht werden kann. Dank der flexiblen Betreuungszeiten und der guten Erreichbarkeit der Ferienanbieter wird so der Arbeitsalltag sorgenfrei(er).


Gesundheit

Sport- und Bewegungsangebote
Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohl fühlen, haben Sie die Möglichkeit an einer Auswahl von unterschiedlichen Bewegungsaktivitäten teilzunehmen.

Pilates

Kooperation mit Fitnessstudio

Frischer Obstkorb pro Station / 1 Monat


Leitung

Führungskultur

Eine gute Führung ist transparent, wertschätzend, kommunikativ und vor allem auf Augenhöhe.


Fehlerkultur

Fehler macht jeder und sind menschlich. Bei uns darf man Fehler zugeben und sollte dies auch ohne Angst tun. Nur so lassen sich Fehler aufarbeiten und Handlungsempfehlungen ableiten.


Patientensicherheit

Versorgung unserer Patienten nach neustem Wissen und Qualitätsstandards. Patientenberatung zur Vermeidung wie Stürzen, Dekubitalgeschwüren und Therapien.


Pflegeleitbild

Unser wichtigstes Ziel ist die Gesundheit der Patientinnen und Patienten mit der Wiederherstellung bzw. Steigerung des Wohlbefindens, der Selbstständigkeit und der Zufriedenheit. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen unserer Patienten. Dazu wird jeder Patient mit seinen Angehörigen in die pflegerischen Entscheidungen einbezogen und aktiv an seinem Genesungsprozess beteiligt. Wir begegnen allen Patienten mit Respekt und Menschlichkeit, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Kultur, ihrem Geschlecht oder ihrer Weltanschauung.


Verantwortung und Engagement

  • Sponsoring von Hertha 05
  • wechselnde Kunstausstellungen
  • Veranstaltungen/Klinikfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tag der Pflege, etc.)

Organisationsstruktur

  • Pflegedirektion
  • Pflegerische Stationsleitungen
  • Pflegerische Stationsteams 

Digitalisierung

Die Digitalisierung ist für das Klinikum wie den gesamten Konzern ein wichtiges Anliegen: von der digitalen Patientenakte über Online-Terminvereinbarung bis hin zum Patientenportal.


Zusammenarbeit

Zusammenarbeit mit Ärzten

Interprofessionell, interdisziplinär und kollegial.

Sehr geringSehr hoch

Teamentwicklung

Regelmäßige Teamsitzungen

Teamevents (Weihnachtsfeiern / Sommerfest)

Klinikfeste (Sommerfest/ Mitarbeiterweihnachtsmarkt)