Wir sind ein kommunales Klinikum mit annähernd 1.000 Mitarbeiter:innen in Erding und Dorfen und Gesundheitsexperten im Landkreis. Wir übernehmen Verantwortung als aktiver Begleiter und Berater für Gesundheit. Unser familiäres Team aus breitgefächerten Berufsgruppen ist immer für die Patient:innen da. Unser Handeln ist geprägt von der Wertschätzung für alle Menschen in ihrer Vielfältigkeit.
Unser Anspruch: Professionalität
Unsere Patient:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Mit Engagement und Verstand leisten wir Hand in Hand eine interdisziplinäre medizinische, pflegerische und serviceorientierte Versorgung nach neusten Standards. Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch fachliche Kompetenz und Professionalität aus. Als akademisches Lehrkrankenhaus, mit den angegliederten Berufsfachschulen für Pflegeberufe, fördern wir durch gezielte Aus-, Fort- und Weiterbildung unsere Mitarbeiter von heute und morgen. Mit den Ressourcen, die uns zur Verfügung stehen, gehen wir verantwortungsvoll um. Die Sorgen um Gesundheit wie auch die hilfreiche Begleitung in Krankheit ist unser Ziel.
Respektvolles und offenes Miteinander
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem konstruktiven Miteinander. Respekt und Offenheit kennzeichnen unseren Umgang mit unseren Patient:innen, Partnern und Kollegen. Wir sind offen für Veränderungen und orientieren uns an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Mit interner Vernetzung und unterschiedlichen Kooperationen sorgen wir für Transparenz nach innen und außen. In unserem familienfreundlichen Unternehmen pflegen wir eine positive Gesprächskultur. Damit stehen wir für eine zukunfts- und qualitätsorientierte Entwicklung.
Unsere Leistung: Versorgung aus einer Hand
Zahlreiche Fachabteilungen an zwei Standorten bieten ein umfassendes stationäres sowie ambulantes Spektrum. Vielfältige Serviceleistungen – von einem umfangreichen Versorgungsmanagement bis hin zu einem breiten Informations- und Beratungsangebot – ermöglichen die Versorgung aus einer Hand. Wir stehen für hohe Qualität und sichern diese durch regelmäßige interne und externe Kontrollen. Zahlreiche resultierende Zertifizierungen belegen unsere Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit.
Motiviert in die Zukunft
Als langjähriger Gesundheitspartner können sich unsere Patient:innen und Mitarbeiter:innen auf uns verlassen. Ihre Zufriedenheit motiviert uns zur innovativen Spitzenmedizin, zu neuestem technischen Fortschritt im Klinikum sowie achtsamem Umgang mit Ökonomie und Ökologie. Für Verbesserungsvorschläge sind wir offen und nehmen diese gerne entgegen.
Qualitätsmanagement
Das Klinikum Landkreis Erding hat sich bereits 2006 zum Aufbau eines systematischen Qualitätsmanagements entschlossen. Durch kontinuierliche Verbesserungen soll die Qualität der Leistungen weiterhin gesteigert werden. Hierfür ist das Engagement aller Mitarbeiter:innen notwendig – es gibt aber auch spezielle Mitarbeiter:innen im Haus, die sich mit dem Thema Qualitätsmanagement beschäftigen. Neben der Qualitätsbeauftragten sind im Klinikum Landkreis Erding geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Abteilungen in der Funktion der Qualitätsmanagementbeauftragten tätig und bilden die Basis für ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem.
Die Qualität an sich ist dabei in der DIN-Normvorgabe nicht definiert. Definiert sind jedoch die Vorgaben, die zur Standardisierung des täglichen Arbeits- und Dienstleistungsprozess eingehalten werden müssen. Hinterlegt ist dies zudem mit einer Reihe von unterschiedlichen Kontrollen im Arbeitsablauf. Funktioniert ein solches Qualitätsmanagementsystem, wird bei der Versorgung der Patienten eine gleichbleibend hohe Qualität gewährleistet.
