Krankenschwester Gehalt: Was kannst du verdienen?

Wie hoch ist dein Gehalt als Krankenschwester oder Krankenpfleger?

Einer der bekanntesten Berufe in der Gesundheitsbranche ist sicherlich der der Krankenschwester. (Obwohl "Krankenschwester" seit 2004 gar nicht mehr die offizielle Berufsbezeichnung ist", ist der Begriff im Sprachgebrauch noch immer sehr verbreitet und wird auch von Pfleger:innen selbst verwendet.) Pflegekräfte sind heute so gefragt wie noch nie und immer wieder geht es in öffentlichen Diskussionen auch um das Gehalt in Gesundheitsberufen. Das bringt uns zu unserem eigentlich Thema: Wie sieht es eigentlich mit dem Gehalt als Krankenschwester aus?

Das Gehalt, das du als Krankenschwester verdienen kannst, ist abhängig von deiner Berufserfahrung und variiert je nach Region und Einrichtung, bei der du angestellt bist. Im Folgenden wollen wir dir einen Überblick über deinen möglichen Verdienst geben und dabei verschiedene Faktoren beleuchten.

Krankenschwester Gehalt während der Ausbildung

Entscheidest du dich für eine Ausbildung als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger, so ist dein Gehalt vor allem davon abhängig, in welchem Bundesland du deine Ausbildung absolvierst. Eine weitere Rolle spielt, ob deine Ausbildungseinrichtung nach einem Tarifvertrag vergütet. Machst du deine Ausbildung bei einem öffentlichen Träger, wirst du nach dem TVöD, dem Tarif für den öffentlichen Dienst bezahlt – auch die Ausbildungsvergütung ist im Vertrag festgehalten. Für freigemeinnützige (kirchliche) Träger, wie beispielsweise Einrichtungen der Caritas oder der Diakonie, gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien, kurz AVR. Bei privaten Einrichtungen kannst du das Gehalt entweder frei verhandeln oder es gibt einen Haustarifvertrag.

In der folgenden Tabelle siehst du das Bruttogehalt pro Monat pro Ausbildungsjahr des TVöD – dein tatsächliches Gehalt kann etwas darüber oder darunter liegen, je nachdem, bei welcher Einrichtung und in welchem Bundesland du deine Ausbildung absolvierst.

 

Ausbildungsgehalt im TVöD (Gültig ab 01.04.22)

Ausbildungsjahr           Bruttogehalt pro Monat Veränderung zu 2021
Ausbildungsjahr 1 1.190,69 Euro + 25 Euro pro Monat
Ausbildungsjahr 2 1.252,07 Euro + 25 Euro pro Monat
Ausbildungsjahr 3 1.353,38 Euro + 25 Euro pro Monat

 

Krankenschwester Gehalt nach der Ausbildung

Auch nach der Ausbildung zur Krankenschwester bzw. zum Krankenpfleger richtet sich die Höhe deines Gehalts vor allem nach der Art der Einrichtung, an der du angestellt wirst. In der Regel kannst du als Berufseinsteiger bzw. Berufseinsteigerin bei einem öffentlichen Tarifvertrag und auch bei freigemeinnützigen Einrichtungen mit einem höheren Gehalt rechnen als bei einem privaten Unternehmen. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt auch dein Gehalt. Zudem kannst du deinen Verdienst durch Fortbildungen und Spezialisierungen weiter steigern.

Zur Orientierung: Unterliegt deine Einrichtung dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, dem TVöD, so wirst du bei deinem Berufseinstieg in die Entgeltstufe 2 der Entgeltgruppe 7 eingeordnet. Dein Einstiegsgehalt beträgt dann 2932,41 Euro pro Monat. Bei einer kirchlichen Einrichtung oder einem Wohlfahrtsverband kannst du, je nachdem in welchem Gebiet du arbeitest, sogar noch ein wenig mehr verdienen.

 

Krankenschwester Gehalt nach Art der Einrichtung

Das Gehalt, das du im Beruf der Krankenschwester verdienen kannst, kann sich je nach Einrichtung und Bundesland, in dem du arbeitest, deutlich unterscheiden. Das macht es ganz schön schwer für dich, einen Überblick über dieses Thema zu bekommen! Hast du einen neuen Arbeitgeber in Aussicht, macht es also auf jeden Fall Sinn, einen Blick in dessen Tarifvertrag (falls vorhanden) zu werden und dir genau anzusehen, was du dort gehaltstechnisch erwarten kannst. 

Dein Gehalt als Krankenschwester bei öffentlichen Trägern

Als öffentliche Träger bezeichnet man Organisationen im Bund oder in Kreisen und Gemeinden. Diese werden aus Steuereinnahmen finanziert und müssen demnach nicht nach einem wirtschaftlichen Gewinn streben – meist fallen die Gehälter aus diesem Grund höher aus als bei privaten Einrichtungen.

Arbeitest du als Krankenpfleger für eine öffentliche Einrichtung, beispielsweise bei einer kommunalen Klinik, einem kommunalen Krankenhaus, Pflegeheim oder Seniorenwohnhaus, wird dein Bruttogehalt nach dem TVöD definiert. Daneben gibt es auch noch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder, den TV-L. In der KR-Tabelle, auch Pflegetabelle genannt, wird definiert, wie viel Gehalt du pro Monat bekommst, wenn du beispielsweise bei einer Universitätsklinik, Justizvollzugsanstalt oder dem Polizeiärztlichen Dienst angestellt bis. Das Bundesland Hessen verfügt über eine eigene Pflegetabelle.

Als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger wirst du in diesen Verträgen der Gehaltsgruppe P7 bzw. KR7 zugeordnet. Die Einordnung in Stufen ist dabei abhängig von deiner Berufserfahrung: Zum Berufseinstieg startest du in Stufe 2. Nach zwei Jahren in Stufe 2 wechselst du für gewöhnlich in Stufe 3 und wirst damit auch mehr verdienen. Arbeitest du in Teilzeit, ist natürlich auch dein Gehalt entsprechend niedriger – ausrechnen lässt sich das mit den entsprechenden Stundenentgelten.

In den folgenden Tabellen siehst du die aktuellen Entgelte des TVöD-P und des TV-L.

 

Entgelttabelle TVöD P (Gültig ab 01.04.22)

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Veränderung zu 2021
P 9   3.373,96 3.545,85 3.660,42 3.880,82 3.973,77 +1,8%
P 8   3.108,44 3.257,43 3.448,44 3.602,71 3.818,50 +1,8%
P 7   2.932,41 3.108,44 3.379,29 3.514,69 3.654,17 +1,8%
P 6 2.473,40 2.634,68 2.797,02 3.142,31 3.230,33 3.392,79 +1,8%
P 5 2.376,30 2.596,81 2.661,62 2.769,93 2.851,19 3.042,0 +1,8%

 

● Entgeltgruppe und Entgelte als Krankenschwester

 

Entgelttabelle TV-L (gültig bis 31.12.2022)

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Veränderung zu 2021
KR 9   3.365,07 3.539,13 3.655,15 3.875,62 3.968,45 0% (+2,8 % ab 1.12.2022)
KR 8   3.096,20 3.247,06 3.440,49 3.596,72 3.813,38 0% (+2,8 % ab 1.12.2022)
KR 7   2.917,93 3.096,20 3.370,47 3.507,57 3.648,82 0% (+2,8 % ab 1.12.2022)
KR 6 2.445,81 2.616,34 2.780,83 3.130,49 3.219,61 3.384,14 0% (+2,8 % ab 1.12.2022)
KR 5 2.343,20 2.576,33 2.643,73 2.753,41 2.835,69 3.029,01 0% (+2,8 % ab 1.12.2022)

 

● Entgeltgruppe und Entgelte als Krankenschwester

Dein Gehalt als Krankenschwester bei freigemeinnützigen & kirchlichen Trägern

Wusstest du, dass die Kirche zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands zählt? Die evangelische und katholische Kirche umfassen mit ihren Wohlfahrtsverbänden Diakonie und Caritas etwa 1,3 Millionen Arbeitnehmer:innen. Daneben zählen auch das deutsche rote Kreuz (DRK), die Arbeiterwohlfahrt (AWO) und der deutsche paritätische Wohlfahrtsverband zu den freigemeinnützigen Einrichtungen. Die Vergütung einer Krankenschwester bzw. eines Krankenpflegers richtet sich bei diesen Einrichtungen nicht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Rechts, sondern nach eigenen Tarifwerken, welche regional noch einmal unterschiedlich gestaltet sein können.

Das wichtigste Tarifwerk sind die AVR, die Arbeitsvertragsrichtlinien, die sich am TVöD orientieren. Im folgenden siehst du die Entgelttabelle der AVR.DD, den AVR der Diakonie. Als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in wirst du in die Entgeltgruppe 7 eingeordnet. Auch hier kommt es, je nachdem in welchem Gebiet du angestellt bist, zu Unterschieden im Bruttogehalt.

 

Entgelttabelle AVR Diakonie 2022

Entgeltgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Veränderung zu 2021
EG 5 2.778.63 2.924.87 3.071.12 3.217.36   +2,2% / mind. 50 Euro
EG 6 2.885.36 3.037.22 3.189.09 3.340.96   +2,2% / mind. 50 Euro
EG 7 3.257.80 3.425.73 3.593.66 3.761.58 3.845.55 +2,2% / mind. 50 Euro
EG 8 3.586.21 3.771.07 3.955.93 4.140.78 4.233.21 +2,2% / mind. 50 Euro
EG 9 3.918.84 4.120.84 4.322.84 4.625.85 4.625.85 +2,2% / mind. 50 Euro

 

● Entgeltgruppe und Entgelte als Krankenschwester

Dein Gehalt als Krankenschwester bei privaten Trägern

Unter private Träger fallen kleine einzelne Einrichtungen, aber auch Träger von großen Pflegeheim-Ketten. Diese sind momentan noch nicht tarifgebunden – jedenfalls viele nicht. Bist du bei einer privaten Einrichtung in der Krankenpflege angestellt, wirst du also unter Umständen nicht nach einem Tarif vergütet. Häufig fallen die Gehälter in privaten Einrichtungen dann geringer aus als bei öffentlichen oder kirchlichen Trägern. Der Grund? Die Einrichtungen stehen unter einem höheren Wettbewerbsdruck und müssen wirtschaftlich Gewinne erzielen – am Personal muss dann gespart werden. Wie hoch dein Bruttogehalt ausfällt, ist häufig auch abhängig von deinem Verhandlungsgeschick. Und: ein niedriges Gehalt gleichen viele Arbeitgeber durch andere Benefits aus. Frag hier am besten genau nach, was neben dem Gehalt für dich drin ist und wäge ab, wie wichtig dir diese Leistungen sind. 

Dass private Einrichtungen weniger zahlen – das kann, muss aber nicht so sein. Es gibt auch private Träger, die spezielle Haustarifverträge vereinbart haben. In diesem Fall orientieren sich einige Einrichtungen an dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder vergleichbaren Tarifen. Übrigens: Ab dem 22. September 2022 sind alle Pflegeeinrichtungen dazu verpflichtet, ihre Mitarbeiter:innen mindestens nach einem einschlägigen Pflege-Flächentarifvertrag oder einem Pflege-Haustarifvertrag einer anderen Einrichtung der Region zu vergüten.
 

Krankenschwester Gehalt bei verschiedenen Trägern im Vergleich

Du hast es sicherlich schon gemerkt: Das Gehalt, das du als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger pro Monat verdienen kannst, kann sich je nach Berufserfahrung, Einrichtung und Region, in der du arbeitest, deutlich unterscheiden. Das macht es ganz schön schwer für dich, einen Überblick über dieses Thema zu bekommen! Hast du einen neuen Arbeitgeber in Aussicht, macht es also auf jeden Fall Sinn, einen Blick in dessen Tarifvertrag (falls vorhanden) zu werfen und dir genau anzusehen, was du dort gehaltstechnisch erwarten kannst. 

Im Folgenden möchten wir versuchen, dir noch einen groben Vergleich der unterschiedlichen Träger an die Hand zu geben.

Gehalt verschiedener Träger im Vergleich

Ein vollumfänglicher Vergleich aller Tarife ist aufgrund der Vielzahl an regionalen Ausprägungen nur schwer möglich. Generell lässt sich jedoch festhalten:  (Stand März 2022)

  • Das Gehalt im TVöD liegt leicht über dem des TV-L
  • Das Gehalt kirchlicher Einrichtungen kann von Region zu Region variieren, ebenso wie das der Wohlfahrtsverbände
  • Das Gehalt bei Einrichtungen der Caritas kann je nach Region, in der du arbeitest, über (Region Ost, Tarifgebiet West*) oder unter (Region Ost, Tarifgebiet Ost**) dem Gehalt des TVöD liegen 
  • Das Gehalt der Diakonie nach den AVR liegt in vielen Bundesländern über dem Gehalt des TVöD (z.B. in Hamburg oder Hessen) in manchen Bundesländern kannst es aber auch darunter liegen (z.B. in Sachsen)
  • Die AWO zahlt mancherorts zu 100% nach TVöD, in manchen Bundesländern kann die Tarifregelung jedoch auch schlechter (beispielsweise in Niedersachsen oder Sachsen) oder besser (beispielsweise in Bayern oder Hamburg) aussehen
  • Das Gehalt, das im DRK-Reformtarifvertrag festgelegt wird, liegt unter TVöD und TV-L, kann je nach Bundesland aber zumindest über dem des TV-L liegen
  • Das Gehalt beim Paritätischen Wohlfahrtsverband liegt etwas über dem TVöD

 

* alle Teile der Erzbistümer Berlin und Hamburg, für die das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland vor dem 3. Oktober 1990 galt, zuzüglich des Teils des Bundeslandes Berlin, für den das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland vor dem 3. Oktober 1990 nicht galt

** Gebiet der Bistümer Dresden-Meißen, Erfurt, Görlitz und Magdeburg sowie der Teile der Erzbistümer Berlin und Hamburg, für die das Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland vor dem 3. Oktober 1990 nicht galt, ausgenommen das Gebiet des Bundeslandes Berlin

 

Krankenschwester Gehalt im regionalen Vergleich

Auch heute verdienen Arbeitnehmer:innen im Westen Deutschlands häufig noch mehr als im Osten Deutschlands – das ist leider auch in der Pflege nicht anders. Zwischen den Bundesländern lassen sich teils große Unterschiede in der Bezahlung von Krankenschwestern und Fachkräften finden. Folgende Grafik macht die Unterschiede im durchschnittlichen Bruttogehalt sichtbar. Je dunkler das Bundesland eingefärbt ist, desto höher ist das Durchschnittsgehalt als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger. Je heller das Bundesland, desto geringer ist der Verdienst. Natürlich gibt es auch hier deutliche Unterschiede zwischen den verschiedenen Einrichtungen.

Spitzenreiter in Punkto Gehalt ist dabei das Saarland, dicht gefolgt von Baden Württemberg. Das Schlusslicht bildet Brandenburg – hier verdienst du als Pflegefachkaft am wenigsten. Geht man nach einzelnen Städten, so kannst du bei Jobs in München und Köln mit den höchsten Gehältern rechnen. 

Krankenschwester Gehalt im Bundeslandvergleich (Quelle: Bundesagentur für Arbeit)

 

Krankenschwester Gehalt im Vergleich zu anderen Pflegeberufen

Vergleicht man das durchschnittliche Bruttogehalt als Krankenschwester bzw. Krankenpfleger mit anderen Berufsbildern im Gesundheitsbereich, lässt sich feststellen, dass dieses etwa im mittleren Bereich angesiedelt ist. Folgende Darstellung macht das anhand beispielhafter Berufsbilder deutlich: 

Durchschnittsgehälter (Brutto pro Monat) verschiedener Berufsbilder
Pflegedienstleiter:in

Das Gehalt liegt zwischen

3.597 € und 5.181 € pro Monat

Fachkrankenschwester-/pfleger Operationsdienst

Das Gehalt liegt zwischen

3.429 € und 4.675 € pro Monat

Operationstechnische:r Assistent:in

Das Gehalt liegt zwischen

3.523 € und 4.487 € pro Monat

Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Das Gehalt liegt zwischen

3.158 € und 4.160 € pro Monat

Altenpfleger:in

Das Gehalt liegt zwischen

2.760 € und 3.639 € pro Monat

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in

Das Gehalt liegt zwischen

2.204 € und 3.314 € pro Monat

Medizinische:r Fachangestellte:r

Das Gehalt liegt zwischen

2.067 € und 3.013 € pro Monat

Höheres Gehalt durch Weiterbildungen

Mit deiner Ausbildung zur Krankenschwester bzw. zum Krankenpfleger legst du dich weder für dein ganzes Leben auf einen einzigen Tätigkeitsbereich fest, noch musst du für immer für das gleiche Gehalt arbeiten. Als Krankenschwester hast du vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und damit auch dein monatliches Gehalt zu erhöhen. Mithilfe von Fachweiterbildungen, administrativen Weiterbildungen oder einem Pflegestudium kannst du deine weitere Karriere selbst in die Hand nehmen.

Fachweiterbildungen

Du interessierst dich für einen Aufgabenbereich in der Pflege ganz besonders? Du bist in einem Pflegebereich talentierter als in allen anderen? Klasse! Dann ist eine Fachweiterbildung bestimmt das Richtige für dich. Es gibt viele Bereiche in der Pflege, in der du dich spezialisiere kannst. Hier einige Beispiele:

  • Kardiologie
  • Intensivpflege und Anästhesie
  • Operations- und Endoskopiedienst
  • Neurologie
  • Nephrologie
  • Schmerzmanagement
  • Demenz
  • Psychiatrie
  • Onkologie
  • Chirurgie

Mögliche Weiterbildungen für Gesundheits- und Krankenpfleger:innen

Du bist Krankenschwester bzw. Krankenpfleger und interessierst dich für eine Weiterbildung? In unserem Karrieremagazin findest du Informationen zu vielen verschiedenen Berufsbildern.

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Weiterbildungen für den beruflichen Aufstieg

Du möchtest gerne selbst Mitarbeiter anleiten und führen und bist sehr organisiert? Eine Weiterbildung im administrativen Pflegebereich könnte dir gefallen. Folgende Möglichkeiten stehen dir beispielsweise offen:

  • Pflegedienstleitung
  • Stations-/Bereichsleitung
  • Praxisanleitung
  • Case Management
  • Hygienefachkraft

Pflegestudium

Wenn du neben deiner Ausbildung auch das Abitur in der Tasche hast, könnte auch ein Pflegestudium eine Option für dich sein. Und auch wenn du kein Abitur hast: nach ein paar Jahren Berufserfahrung, kann dir die Tür zu einem Pflegestudium an vielen Hochschulen dennoch offen stehen. Durch ein Studium kannst du ein höheres Gehalt in der Pflege erwarten.
Folgende Studiengänge gibt es beispielsweise:

  • Pflegewissenschaften
  • Pflegepädagogik
  • Gesundheitsmanagement
  • Pflegemanagement
  • Advanced Nursing Practice
  • Palliativpflege
  • Psychiatrische Pflege
  • Psychologie
  • Prävention

Gehälter in der Pflege

Wie viel verdient eine Pflegedienstleitung? Wie hoch ist das Gehalt als medizinische Fachangestellte? Die Verdienstmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern der Pflege sind vielfältig. Informiere dich über die aktuellen Gehälter und vergleiche Berufsbilder miteinander.

→ Übersicht der Gehälter in der Pflege

 

 

Gehalt MFA

Wie hoch ist dein Gehalt als medizinische:r Fachangestellte:r?

→ Zum MFA Gehalt

 
Gehalt Altenpfleger:in

Was kannst du als Altenpfleger: in in Ausbildung und Beruf verdienen?

→ Zum Altenpfleger Gehalt

 

🔍 Häufige Fragen
Was verdient eine ausgelernte Krankenschwester?

Als ausgelernte Krankenschwester kannst du mit einem monatlichen Gehalt zwischen 3.158 € und 4.160 Euro rechnen.


Was verdient eine Krankenschwester im TVöD?

Wirst du als Krankenschwester nach dem TVöD-P vergütet, startest du nach deiner Ausbildung mit einem Gehalt von 2932,41 Euro pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt dein Gehalt.