Kreszentia-Stift

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Kreszentia-Stift

Über Kreszentia-Stift

Herzlich willkommen im Kreszentia-Stift,

das Kreszentia-Stift ist eine kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts und wurde 1859 von katholischen Ordensschwestern gegründet, die noch heute den Dienst an den alten Menschen mittragen. Heute ist unser Haus eine moderne, qualitätsorientierte Senioreneinrichtung mit über 160-jähriger Tradition und ca. 180 Mitarbeiter*innen. Wir befinden uns in wunderschöner, zentraler Lage in der Münchener Innenstadt. Hier sind wir sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden, haben aber auch ausreichend eigene Parkplätze. Unser Wohnstift und Pflegeheim bietet Platz für 216 Bewohner*innen welche auf zwei Häusern und vier Wohnbereiche verteilt sind. Das Haus 1 verfügt über zwei vollstationäre Bereiche, sowie 3 Etagen Wohnstift. Im Haus 2 sind zwei Wohnbereiche, welche über 5 Etagen verteilt sind. Derzeit arbeiten ca 100 Mitarbeiter*innen in de Pflege und Betreuung in Teil-/Vollzeit.

  • Du hast die Möglichkeit, auf allen Ebenen aktiv mitzuwirken und Ideen & Kreativität einzubringen
  • Du möchtest gemeinsame ein Person-zentriertes Umfeldes gestalten, in dem sich Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen gleichermaßen wohlfühlen
  • Du möchtest ein angenehmes Betriebsklima mit sehr guter Atmosphäre
  • Du möchtest einen sicheren, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit guten Entwicklungschancen
  • Du möchtest einen Arbeitsplatz mitten in München, mit einem ganz besonderem Flair

Dann komm zu ins Kreszentia-Stift, unser Pflegeteam würde sich sehr über tatkräftige Unterstützung freuen, bewirb dich jetzt mit dem MediRocket Profil!


Fachbereiche

Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von Kreszentia-Stift


Standorte

Hier hast du einen Überblick über die Standorte von Kreszentia-Stift

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Kontakte

JennySauermann
Frau Jenny Sauermann
Leitung Personalentwicklung und Ehrenamt

Über uns







Karriere

Fort- & Weiterbildungen

Damit Sie für Ihre täglichen Aufgaben immer optimal vorbereitet sind, haben Sie die Möglichkeit, an internen und externen Fort- & Weiterbildungen teilzunehmen. Wir stellen Ihnen eine digitale Lernplatform zur Verfügung, in der Sie Ihr Wissen auffrischen und ausbauen können.

Wir fördern Ihre berufliche Weiterbildung!


Einarbeitung

Bei uns werden Sie unter Berücksichtigung eines strukturierten Einarbeitskonzeptes an Ihre täglichen Aufgaben herangeführt. Sie erhalten eine Einarbeitungsmappe und stellen Ihnen einen Einarbeitungspate zur Verfügung, der Sie am Anfang engmaschig begleitet und unsere Gegebenheiten im Kreszentia-Stift zeigt und erklärt.


Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Um Ihre Entwicklung zu fördern, führen wir regelmäßigeMitarbeitergespräche mit Ihnen. Im Rahmen dieser Gespräche wird nicht nur Ihre Entwicklung besprochen, sondern auch Sie haben die Möglichkeit, uns Rückmeldung zu geben.


Fluktuation

Bei uns erwartet Sie eine unter dem Durchschnitt liegende Fluktuation. Die meisten Mitarbeiter gehen bei uns in den wohlverdiensten Ruhestand oder möchten Sich beruflich neu- bzw. umorientieren.

Sehr geringSehr hoch

Ausbildung

4
Ausbildungsplätze pro Jahr


Gehaltsstufen - Ausbildung zur Gesundheits- & Pflegefachkraft
1. Jahr

Das Gehalt liegt bei

1.165 € pro Monat

2. Jahr

Das Gehalt liegt bei

1.252 € pro Monat

3. Jahr

Das Gehalt liegt bei

1.353 € pro Monat


Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Soziales

Sonderurlaub aus familiären Gründen

Familiäre Gründe können dazu führen, dass Sie spontan Urlaub benötigen. Sie haben die Möglichkeit in Absprache unbezahlten Urlaub zubeantragen.


Anteil älterer Beschäftigter

Wir verfügen über eine ausgeglichene Altersverteilung.

Sehr geringSehr hoch

Gesundheit

Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen

Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie langfristig gesund bleiben können, haben Sie die Möglichkeit, zur betriebsärztlichen Untersuchung. Diese finden regulär alle 2 Jahre und bei Bedarf statt.


Leitung

Stellenwert und Wertschätzung

Alle Mitarbeiter*innen werden bei uns als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend für ihre Leistungen gewertschätzt.

Sehr geringSehr hoch

Organisationsstruktur

Alle unsere Arbeitsbereiche zeichnen sich durch eine flache Hierarchie aus. Wir haben eine Pflegedienstleitung und jeweils einen Wohnbereichsleitung für Haus 1 und einen für Haus 2.


Zusammenarbeit

Zusammenarbeit mit niedergelassenen Haus- und Fachärzten

Wir kooperieren stark mit den am Ort ansässigen Haus- & Fachärzten. Diese kommen regelmäßig zur Visite ins Kreszentia-Stift.

Sehr geringSehr hoch

Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Wir arbeiten eng mit verscheiden externen Dienstleistern wie Physiotherapeuten, Logopäden, Ergotherapeuten, Podologie und Friseur zusammen. Diese kommen regelmäßigen zu uns ins Haus.

Sehr geringSehr hoch